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yongren理nian:

以ren为本 德才兼备
ren力资源是qiye发展的第一资源,公司坚持ren性化的guan理思想,为每一位员工都提供了一种平等、rong洽的工zuo环境。zairen才的xuan择shang公司注zhongcongpin德和能力liangfangmian进行考核,希wang有更多德才兼备的ren加入到wo们的团队中,wo们相信只有pin德you秀的ren才能将能力发挥的更好。

pin格第一 zhongcheng为要
大玩紋e缤娉莐e技公司注zhong对员工pin格的peiyang,peiyang员工的责任感和zhongcheng度,使公司员工zai思想shang和行动shang保持高度的一致性,不断激发员工的潜能和工zuo热情。

能力为先 贡献最zhong
zai对员工工zuo成绩的考核和ping价fangmian,大玩紋e缤娉枪鞠嘈拍芊褡龊帽局肮uo能力是先决tiao件,只有具备一定的工zuo能力,才有可能将工zuo做好。另一fangmian,yong事实说话,是否对公司发展做出贡献是公司zai考核员工时的最zhong要标准。

外引内yu yongren所长
大玩紋e缤娉莐e技公司通过招聘会、wang络等渠道,常年招聘yewu员、dian工祌an际鮮en才,并定期对xian有员工进行pei训,根据员工的实际情况进行gang位调整和工zuo安排,做到ren尽qi才,物尽qiyong,扬长避短。

cheng 聘
无xi大玩紋e缤娉莚an气设备ke技有限公司为maoyixing公司,公司主要cong事ran气PEguancai;ran气大玩紋e缤娉枪瘢ㄏ洌还ong、民yongran气baojing器等ran气设备的xiao售及安装,主要经营地为jiangsu地qu。因公司发展需要,本公司cheng聘以下ren员:
  • xiao售ren员 2名 男性 年龄:28-35岁 大zhuan以shang学li,有工zuo经验,能适应长期出差

  • jia  驶  员 1名 男性 年龄:30-40岁 中zhuan以shang学li,有工zuo经验,能适应长期出差

  • 技术ren员 2名 男性 年龄:30-40岁 大zhuan以shang学li,有工zuo经验,能适应长期出差
  • 安装ren员 2名 男性 年龄:28-45岁 中zhuan以shang学li,有工zuo经验,能适应长期出差
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